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    有所不為的能力

    老總裁到了退休年齡,他打算把所有工作都交給接任者。正式交接之前,老總裁想對接任者進行最后一次考核:將一份價值100美元的產品賣給一個吃不上飯的貧民。老總裁說,這也是當年他接任總裁職務時面臨的一項挑戰,而他正是通過了這項挑戰,才成了新總裁。

    規定的期限到了,接任者來到老總裁面前,面露羞愧,說:“對不起,我沒能完成挑戰。(剩余274字)

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