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    雙CEO模式是組織管理的“毒藥”嗎?


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    公司內部權力制衡是公司治理的關鍵因素。傳統公司治理多為單核心,具備獨立、果斷特質的強勢領導是內部權力分配的重要一環,它不光保證組織內部不會過度內耗,也符合 “一山不容二虎”樸素的管理期待。在公司治理中另一種特殊的制度即是雙核心或者說是聯席首席執行官模式(co-CEO),它在初創企業或者合并企業中較為常見。(剩余4630字)

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